# 9 bonnes raisons de franchir le pas de l'adhésion

- Tu hésites à te syndiquer?

- Tu te poses des questions sur l'utilité de se syndiquer?

- Voici les réponses que nous apportons:

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Comments

[Margo]

Bonjour, je suis actuellement en CDI dans une petite entreprise. Dernièrement je me suis aperçue que les réunions (de 2h tout les mois et demi) n'étaient plus rémunérées, et ce sans nous prévenir et sans explications. Je suis donc allée voir ma patronne pour lui demander pourquoi, elle m'a alors répondu qu'elle considérait que les réunions devaient faire partie d'un "investissement personnel" envers notre entreprise et que c'était donc normal que l'on ne soit pas payés. Moi je ne trouve pas ça normal du tout car pour moi ces réunions qui concernent le fonctionnement du magasin, les nouvelles directives etc font entièrement partie de mon travail. Je ne vois donc plus que 2 solutions à mon problème : soit j'accepte de continuer à y assister sans être payée, soit je me met mes patrons à dos.. Que dois-je faire, ais-je raison à propos de la rémunération des réunions? Ais-je le droit et devrais-je refuser d'y participer dans ces conditions??